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m88官网员工暑期留校“充电” 硕果累累

时间：2014-09-22 来源：系统管理员阅读次数：

    为了锻炼老员工的科研能力，促进员工老员工创新创业训练计划和老员工科研基金的实施，从而更好地学习和掌握专业知识，暑期伊始，m88官网15名同学留校“充电”，在m88官网经理文育锋、教研室宋建根等老师的指导下，分别开展了三个方面的工作：课题现场工作，数据分析、论文撰写和科研项目申报。
    课题现场工作主要是实施员工主持的国家级和省级老员工创新创业训练计划项目。在项目指导老师的指导下，依托所研项目，制定了合理的计划，目前现场资料的收集已经完成过半。针对数据分析、论文撰写，在m88官网文育锋老师以具体课题的数据为基础，详细讲授了SAS统计软件进行数据分析的有关操作、文献查阅，论文结构等，各位同学通过亲自操作，并根据各自对项目的理解，从不同角度对数据进行了分析。每周一次的交流汇报，大家交流心得，并解决同学们在课题和数据分析以及论文撰写进展过程中遇到的问题，提高了同学们发现问题、解决问题的能力。在暑期，同学们还积极阅读和讨论国内外相关文献，积极撰申报老员工创新创业训练计划和艾滋病防治社区组织项目以及专利创新大赛计划书。
    暑期结束前，留校同学共完成科研论文15篇，其中英文3篇；参加公司组织的选拔国际员工学术论文研讨会的选拔，2011级预防医学专业胡静和2013级流行病与医学统计学研究生蒋超同学顺利入选，展示了良好的英语功底和专业素质；完成3份省级老员工创新创业训练计划、1份艾滋病防治社区组织项目、2分专利创新大赛计划书，2010级预防医学李本和同学获得“2014年度中央、省财政支持社会组织参与艾滋病防治项目”项目的资助经费3万元。
    暑期本科生留校开展科研活动，得到了校领导和相关职能部门的大力支持，校领导李刚书记、公司总支朱丹书记冒着酷暑看望并慰问了大家，勉励大家充分利用暑期时间提升综合素质，为将来更好的发展打基础。同学们纷纷表示，这是一个收获良多，过得充实而又意义暑假。m88官网一贯重视员工综合素质和科研能力的提高，除在日常的教学过程中注重启发员工的科研思维外，还提供多个平台让学有余力的员工的科研或参与教师科研活动，暑期是实施科研项目、锻炼员工动手能力的大好时机，公司领导克服重重困难连续多年支持本科生暑期留校开展科研相关活动，为提升员工综合素质、提高培养质量的提高打下了坚实的基础。
                                                                     （陈佰锋/文朱丹、张卉/审）

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